Мария Шпакова (Штойк)

Опыт работы

• Head of Recruiting

  OOO "АкадемСофт", Новосибирск http://www.smartasr.ru
  101 — 1000 человек, IT, интернет, связь, телеком / Сотовые, беспроводные технологии

  Май 2011 — продолжаю работать

• Head of Recruiting

  ЗАО "ЦНТ", Новосибирск http://www.navitel.su
  101 — 1000 человек, IT, интернет, связь, телеком / Системная интеграция

  Май 2011 — продолжаю работать

• Менеджер по персоналу

  ЗАО "ЦНТ", Новосибирск http://www.navitel.su
  101 — 1000 человек, IT, интернет, связь, телеком / Программирование, разработка, тестирование

  Январь 2010 — продолжаю работать

  Обязанности

  • Executive Search, IT Recruitment, Headhunting
  • Assessment, Motivation, Event Management
  • Occupational Psychology etc.

• Менеджер по кадрам

  Академсофт, Новосибирск http://www.smartasr.ru
  11 — 100 человек

  Январь 2010 — продолжаю работать

• Project manager

  Woontrend Trading BV
  2 — 10 человек

  Сентябрь 2009 — Январь 2010

  Sawn timber

• Фриланс-рекрутер

  Различные проекты, Москва
  1 человек (только я)

  Март 2009 — Декабрь 2009

• Старший консультант по подбору персонала

  Кадровый Капитал, Москва http://kadrovykapital.ru
  11 — 100 человек, Управление персоналом

  Май 2007 — Февраль 2009

  Переговоры с заказчиком:
  определение потребности работодателя,
  исследование кадрового рынка по нужной специальности,
  формирование текста вакансии;
  привлечение новых заказчиков.
  
  Поиск необходимого кандидата:
  размещение текста вакансий на специализированных сайтах и форумах,
  поиск подходящих резюме в интернете,
  отбор потенциально интересных кандидатур для собеседования.
  
  Проведение собеседований:
  телефонное интервью,
  собеседование в офисе агентства,
  организация и отслеживание собеседования в офисе компании-работодателя.
  
  Презентация интересного кандидата заказчику:
  формирование клиентского варианта резюме,
  телефонные переговоры с работодателем,
  сбор рекомендаций.
  
  Постоянное осуществление обратной связи с соискателями и работодателем до момента выхода кандидата на работу и отслеживание степени взаимной удовлетворенности на протяжении испытательного срока кандидата.
  
  
  Обучение и курирование работы группы ресерчеров и консультантов.
  Создание еженедельных и ежемесячных отчетов.
  Ведение и расширение базы.

• Информационный аналитик

  Awareness, Москва
  Наука, образование

  Январь 2006 — Апрель 2007

• Менеджер по работе с клиентами/Рекрутер

  UPONOR RUS, Москва
  101 — 1000 человек

  Январь 2004 — Декабрь 2004

• Старший лаборант

  Институт Этнологии и Антропологии РАН, Москва

  Ноябрь 2002 — Ноябрь 2003

• Старший лаборант

  Институт Археологии и Этнографии СО РАН, Новосибирск

  Август 2000 — Сентябрь 2002

Образование

• НГУ-Новосибирск (Новосибирский государственный университет), Новосибирск, Специалист

  ф-т Гуманитарный; ГФ

  1996 — 2001

  Кафедра - археологии. Специальность - историческая палеоантропология

• лиц. 130, им. М. А. Лаврентьева, Новосибирск

  1989 — 1995, класс выпуска: 11

• гимн. 8, Дубна

  1984 — 1989, класс выпуска: 4

  Первый состав "О" класса :)

• шк. 8, Дубна

  1984 — 1989, класс выпуска: 4

  Первый созыв "0" класса :)